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团队管理




      
遵循共同的价值观及目标是企业获得成功的基石,SHEELY MEDICAL管理的任务是清晰地体现价值观及目标,并以高效的流程及出色的成果作为衡量标准。


      
我们给所有员工提出企业共同遵守的高标准要求,同时我们也促使所有员工参与决策过程,在友好及互相尊重的气氛下沟通,创造一个积极、公平、信任及发挥才能的工作环境。


      
对于我们而言,给员工提供稳定的岗位处于极为优先的地位,我们为员工提供合理的薪酬及专业技能培训,使员工及企业共同成长并保持社会竞争力。


 

 
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